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1、環(huán)保企業(yè)文化理念分為三個(gè)層次：物質(zhì)層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體，是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)；制度層則約束和規(guī)范著物質(zhì)層和精神層的建設(shè)，沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)章制度綠色企業(yè)文化無(wú)從談起；精神層是形成物質(zhì)層和制度層的思想基礎(chǔ)，是綠色企業(yè)文化的核心和基礎(chǔ)。

2、進(jìn)行綠色企業(yè)文化建設(shè)既要露視經(jīng)濟(jì)效益，又要重視社會(huì)效益、生態(tài)效益，滿足現(xiàn)代消費(fèi)者追求綠色產(chǎn)品的要求。

3、提高企業(yè)產(chǎn)品的生態(tài)含量，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

4、建設(shè)綠色企業(yè)文化的作用：企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀體系，其價(jià)值訴求是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展時(shí)代要求的有機(jī)組成部分；綠色企業(yè)文化，是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中逐漸形成的，其核心是綠色價(jià)值觀，即主張環(huán)境保護(hù)、節(jié)約資源，并體現(xiàn)在企業(yè)的實(shí)踐中；綠色企業(yè)文化的培育，為企業(yè)實(shí)施綠色管理打下了基礎(chǔ)。

5、在綠色企業(yè)文化的導(dǎo)向作用下，企業(yè)在戰(zhàn)略、組織、研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、投資等各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生不同于傳統(tǒng)企業(yè)管理的“綠色效應(yīng)”，從而有力地增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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