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2023寧波女職工產(chǎn)假社保補(bǔ)貼申請條件一覽

適用對象及條件

2022年6月7日起女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女，為其落實浙江產(chǎn)假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并繳納社會保險費(fèi)的企業(yè)，可享受社會保險補(bǔ)貼。

社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

申請方式

企業(yè)應(yīng)在女職工生育當(dāng)月起18個月內(nèi)向產(chǎn)假期間最后參保地縣（市、區(qū)）人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，提交企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社會保險補(bǔ)貼申請表、出生醫(yī)學(xué)證明（能夠通過數(shù)據(jù)共享獲取的免予提交）等材料。勞務(wù)派遣企業(yè)申請本補(bǔ)貼時，需承諾與用工企業(yè)就社會保險補(bǔ)貼的分配達(dá)成一致。企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi)或基本醫(yī)療保險費(fèi)繳納在省本級的，向失業(yè)保險參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。各地應(yīng)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，有條件的地區(qū)要將受理、初審環(huán)節(jié)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

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